“如何讓豬上(shàng)樹？”
一老(lǎo)闆給出了四個(gè)方案，如下(xià)：
方案一：給豬美(měi)好(hǎo)的(de)願景，告訴他(tā)你(nǐ)就是猴子(zǐ)，簡稱畫(huà)餅；
方案二：把樹砍倒，讓豬趴在樹上(shàng)合影留念，簡稱山寨；
方案三：告訴他(tā)如果上(shàng)不去(qù)，晚上(shàng)擺全豬宴，簡稱績效。
方案四：讓豬穿李甯，一切皆可能；讓豬穿特步，不走尋常路(lù)。
這(zhè)個(gè)有(yǒu)點惡搞，甚至諷刺的(de)性質，很(hěn)多老(lǎo)闆認為(wèi)這(zhè)個(gè)不專業(yè)！
于是又(yòu)有(yǒu)老(lǎo)闆給出了另外(wài)的(de)方案，如下(xià)：
1、幫豬減肥，讓它達到基本标準；
2、給豬的(de)四蹄穿上(shàng)釘鞋，這(zhè)是給它工(gōng)具；
3、先找棵斜着長(cháng)的(de)樹讓它爬，這(zhè)是循序漸進由易到難；
4、了解豬喜歡吃(chī)什麽，這(zhè)是了解個(gè)人(rén)目标；
5、在樹幹沿途放(fàng)少量食物(wù)，這(zhè)是分解目标和(hé)過程激勵；
6、豬如還(hái)爬不上(shàng)去(qù)要分析并改進，這(zhè)是評估完善；
7、爬上(shàng)去(qù)就獎勵。
哈哈，這(zhè)個(gè)專業(yè)吧(ba)！停！停！停！
有(yǒu)2個(gè)問(wèn)題：
1、豬真的(de)能上(shàng)樹嗎(ma)？
2、要找個(gè)動物(wù)爬上(shàng)樹，為(wèi)什麽一定要豬呢(ne)？為(wèi)什麽不要猴子(zǐ)呢(ne)？
真是一句驚醒夢中人(rén)啊！
原來(lái)，回到原點，其實，無論我們采取什麽辦法，豬都(dōu)是不可能上(shàng)樹的(de)！我們想的(de)一些辦法，都(dōu)是徒勞！
看(kàn)到這(zhè)則笑(xiào)話(huà)，你(nǐ)想到了什麽？
結論：招錯(cuò)了人(rén)，再怎麽培訓也是枉然！
這(zhè)是很(hěn)多HR和(hé)老(lǎo)闆在招聘過程中經常犯的(de)錯(cuò)誤：因為(wèi)招聘難，所以很(hěn)多企業(yè)“迫不得已”降低(dī)要求，以為(wèi)通(tōng)過培訓，可以使員(yuán)工(gōng)的(de)達到标準！
為(wèi)什麽是錯(cuò)的(de)？
1、如果求職者欠缺的(de)僅僅是技(jì)能，那(nà)還(hái)好(hǎo)說(shuō)，這(zhè)個(gè)相(xiàng)對(duì)容易通(tōng)過培訓提高(gāo)。但(dàn)作(zuò)為(wèi)企業(yè)來(lái)講，你(nǐ)會承擔培訓成本，而且，由于初期的(de)不達标，企業(yè)還(hái)會承擔因此帶來(lái)的(de)機(jī)會成本、時(shí)間(jiān)成本等，培訓成本往往高(gāo)得吓人(rén)！
2、個(gè)人(rén)特質，基本上(shàng)是無法通(tōng)過培訓解決的(de)。比如，你(nǐ)非要招一個(gè)對(duì)數字不敏感、粗心的(de)人(rén)去(qù)做會計(jì)，這(zhè)完全就是天方夜譚了！
在這(zhè)個(gè)問(wèn)題上(shàng)的(de)原則是：甯可漏過一千，不可錯(cuò)招一個(gè)！
原因是：
1、耽誤了這(zhè)位員(yuán)工(gōng)本人(rén)的(de)職業(yè)發展；
2、團隊力量削弱；
3、帶來(lái)工(gōng)作(zuò)上(shàng)環節的(de)不可靠因素；
4、帶來(lái)雙方都(dōu)不愉快；
5、增加企業(yè)沉沒成本。
所以，如果一個(gè)人(rén)難以勝任職位，或者說(shuō)眼前勝任而未來(lái)沒有(yǒu)太大的(de)發展後勁的(de)話(huà)，對(duì)人(rén)對(duì)已均不利。
關于選錯(cuò)人(rén)的(de)成本，計(jì)算(suàn)模型應該是這(zhè)樣的(de)：
1、直接成本：報紙和(hé)互聯網廣告、招聘會或獵頭費(fèi)勝用、篩選簡曆的(de)時(shí)間(jiān)、測試、面試時(shí)間(jiān)、入職培訓、培訓；
2、間(jiān)接成本：損失生(shēng)産力的(de)成本、解聘員(yuán)工(gōng)做出錯(cuò)誤決定的(de)成本、職能失去(qù)可信度、下(xià)屬的(de)士氣和(hé)生(shēng)産力低(dī)落、所解聘的(de)員(yuán)工(gōng)可能會引起的(de)訴訟。
我們之前曾經核算(suàn)過，結論是：招錯(cuò)了人(rén)，企業(yè)會付出15倍于工(gōng)資的(de)代價！意思是：假設這(zhè)個(gè)人(rén)年(nián)薪10萬，企業(yè)因此付出的(de)代價是150萬！
回到剛剛的(de)笑(xiào)話(huà)，要找一個(gè)動物(wù)爬樹，其實，你(nǐ)招個(gè)猴子(zǐ)不就OK了嗎(ma)？為(wèi)什麽要花(huā)那(nà)麽大力氣去(qù)培養一頭豬呢(ne)？不可能也不劃算(suàn)啊！
